Менеджмент ИТ специалистов

Менеджмент ИТ-специалистов – одно из направлений деятельности компании РТ-И. Мы формируем команды профессиональных разработчиков-программистов, технических специалистов для реализации конкретных проектов заказчика на его территории. Если вам нужен для усиления собственного IT-отдела только один узкий специалист с высокой квалификацией, не спешите обращаться в HR-агентства. Нет гарантии, что вам не пришлют некомпетентного работника. Агентства по найму верят тому, что соискатель написал о себе сам, не проверяя его практических навыков.

Позвоните нам, мы подберем вам человека с большим практическим опытом реализации аналогичных вашему проектов. Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве и дорожим своей репутацией, поэтому профессионалы, пришедшие на помощь вашему IT-подразделению от нас, выполнят работу качественно и в установленный договором срок.

Выгода для заказчика

Менеджмент it услуг требуется, когда компании нужно решить задачи, связанные с информационными технологиями, а своих, штатных айтишников нет, либо есть, но недостаточно компетентны — уровень эникейщика, — либо нет материальных возможностей нанимать на постоянную работу, содержать своих специалистов. Мы направим вам профессионалов нужной квалификации, вам не нужно тратиться на их обучение, беспокоиться, что они решат уволиться раньше времени, заболеют или начнут требовать прибавки к зарплате. Все вопросы подобного рода мы решаем сами, корпоративно, вашего участия не потребуется. Мы гарантируем: если люди пришли от нас, поставленные вами цели, оговоренные в контракте, будут достигнуты.

По статистике, it менеджмент компании позволяет уменьшить расходы на 30-50%. Это еще одна выгода и причина обратиться к нам.

Преимущества

• Вы снимаете с себя ответственность за подбор высококвалифицированного персонала для решения IT задач в своей организации и перекладываете ее на профессионалов нашей компании.
• Меньше работы вашему отделу кадров, не нужно тратиться на оформление новых работников.
• Скорость подбора нужных специалистов — один час. HR-агентства нам не конкуренты.
• Вы получаете опытного практика, чьи достижения подтверждены рекомендациями компаний, с которыми он до вас успешно сотрудничал.

Как мы отбираем

Процесс отбора ИТ-персонала у нас состоит из трех этапов:

• вы обозначаете критерии, мы отбираем кандидатов в полном соответствии им;
• вы получаете резюме отобранных нами кандидатов;
• они приезжают к вам в компанию и проходят собеседование с вами или руководителем IT-подразделения.

Почему мы?

• Экономим ваше время
  В отличие от HR-агентств мы обеспечим вас ИТ-специалистами, командами для проектной работы в тот же день. Вам не придется тратить время на управление отобранной нами командой — это наша задача.
• Экономия средств
  Менеджмент it инфраструктуры вашей организации с привлечением наших профессионалов на 30-50% выгоднее, чем принимать работников такого уровня в штат.
• Гибкость подхода
  Мы обеспечим быстрое погружение в проект и и так же быстро выведем команду по завершении проекта. Не подошел кто-то из отобранных нами специалистов? Заменим на других.
• Старт в срок
  Подавляющее большинство проектов заказчиков, с которыми работали наши специалисты, стартовали в срок — 95%. Это высокий показатель на рынке IT-менеджмента.
• Полная прозрачность
  График проведения работ нашими специалистами, отчетность о достигнутых промежуточных результатах доступны заказчику в любое время.
• Уверенность: вас не подведут
  График проведения работ нашими специалистами, отчетность о достигнутых промежуточных результатах доступны заказчику в любое время. Наши сотрудники имеют подтвержденный документально опыт, высокие профессиональные компетенции и коммуникативные навыки (soft skills). Качество команды гарантировано — мы ставим свою репутацию.

Цены

На it менеджмент цены в нашей компании зависят от условий, включенных в договор. Звоните по номеру +7 (495) 109-32-16 или закажите звонок на нашем сайте, мы свяжемся с вами сами в течение нескольких минут.